Приоритизиране на безопасността и благополучието на работното място

В Sentinel Tech поставяме на първо място здравето и безопасността на нашите служители, гости и изпълнители. Ангажирани сме да създаваме и поддържаме безопасна и здравословна работна среда чрез проактивни мерки и непрекъснато подобрение. Тази политика описва нашата отдаденост на поддържането на високи стандарти за здраве и безопасност във всички наши дейности.

• Безопасна работна среда: Ангажирани сме да осигурим безопасна и сигурна работна среда за всички служители и гости. Това включва поддържане на съоръженията и оборудването, за да се гарантира, че отговарят на стандартите за безопасност и са свободни от опасности.

• Оценки на риска: Извършват се редовни оценки на риска за идентифициране на потенциални опасности и прилагане на подходящи контролни мерки. Ние сме проактивни при овладяването на всякакви рискове с цел предотвратяване на инциденти и наранявания.

• Готовност за извънредни ситуации: Установили сме и редовно актуализираме планове за реакция при извънредни ситуации, включително пожар, медицински спешни случаи и природни бедствия. Всички служители преминават обучение по процедурите за извънредни ситуации и плановете за евакуация.

• Непрекъснато обучение: Осигуряваме непрекъснато обучение и опреснителни курсове, за да гарантираме, че служителите са информирани за най-новите протоколи и добри практики за здраве и безопасност.

• Обучение по здраве и безопасност: Всички служители преминават цялостно обучение по практики за здраве и безопасност, съобразени с техните роли. Обучението обхваща безопасни работни процедури, реакция при извънредни ситуации и правилното използване на лични предпазни средства (ЛПС).

• Разследване на инциденти: Всички докладвани инциденти се разследват задълбочено с цел установяване на първопричините и прилагане на коригиращи действия. Констатациите се използват за подобряване на практиките за безопасност и предотвратяване на бъдещи случаи.

• Докладване на инциденти: Разполагаме с ясна процедура за докладване на инциденти, свързани със здравето и безопасността, ситуации „на косъм“ и потенциални опасности. Служителите се насърчават да докладват проблемите своевременно, за да се гарантира тяхното навременно разрешаване и да се предотврати повторната им поява.

• Наблюдение на здравето: Извършват се редовни проверки на здравето и безопасността за наблюдение на условията на работното място и гарантиране на съответствие със здравните стандарти. Разглеждаме своевременно и ефективно всички здравни притеснения, които могат да възникнат.

• Здраве на работното място: Подкрепяме физическото и психическото благополучие на нашите служители чрез здравни програми, инициативи за благосъстояние и достъп до подкрепящи ресурси. Стремим се да създадем позитивна работна среда, която насърчава цялостното благополучие.

• Нормативно съответствие: Спазваме всички приложими нормативни изисквания и стандарти за здраве и безопасност. Следим промените в нормативната уредба и съответно адаптираме своите практики.

• Преглед на политиката: Тази политика се преразглежда ежегодно, за да се гарантира нейната ефективност и актуалност. Търсим обратна връзка от служители и заинтересовани страни, за да установим области за подобрение и да направим необходимите актуализации.

• Непрекъснато подобрение: Ангажирани сме с непрекъснатото подобряване на практиките си за здраве и безопасност. Насърчаваме участието на служителите в инициативите за здраве и безопасност и използваме тяхната обратна връзка за постигане на положителни промени.

• Отговорност на ръководството: Висшето ръководство носи отговорност за прилагането и налагането на тази политика. То осигурява необходимите ресурси, подкрепа и лидерство за гарантиране на безопасна и здравословна работна среда.

• Разгласяване на политиката: Тази политика се съобщава на всички служители, изпълнители и съответните заинтересовани страни. Тя е достъпна на нашите вътрешни комуникационни платформи и в наръчниците за служители.

При въпроси или за повече информация относно нашата политика за здраве и безопасност, моля, свържете се с:

• Отдел „Здраве и безопасност“: Andi Mario Rumahombar – директор „Операции и развитие на проекти“

• Имейл: [email protected]

• Гореща линия за сигнали: (021) 3000 2002

Чрез спазването на тази Политика за здраве и безопасност, Sentinel Tech се стреми да насърчи култура на безопасност и благополучие, като гарантира сигурна и здравословна среда за всички, участващи в нашата дейност.

С уважение,

Andi Mario Rumahombar

Директор „Операции и развитие на проекти“, Sentinel Tech