การให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีในการทำงาน

เรารับประกันสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและปราศจากอันตราย ด้วยการประเมินความเสี่ยงอย่างเข้มงวด การฝึกอบรม และการเตรียมความพร้อมรับมือเหตุฉุกเฉิน พร้อมทั้งเสริมศักยภาพให้พนักงานสามารถรายงานปัญหา ส่งเสริมโครงการด้านสุขภาพ และผลักดันการปรับปรุงความปลอดภัยในสถานที่ทำงานอย่างต่อเนื่อง

เจ้าของ: แผนกอาชีวอนามัยและความปลอดภัย บังคับใช้กับ: พนักงาน แขก และผู้รับเหมาของเรา
01

คำแถลงนโยบาย

ที่ Sentinel Tech เราให้ความสำคัญกับสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน แขก และผู้รับเหมาของเราเป็นอันดับแรก เรามุ่งมั่นที่จะสร้างและรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ ด้วยมาตรการเชิงรุกและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง นโยบายนี้ระบุถึงความตั้งใจของเราในการรักษามาตรฐานด้านสุขภาพและความปลอดภัยระดับสูงในการดำเนินงานทุกด้านของเรา

02

1. ความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย: เรามุ่งมั่นที่จะจัดหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมั่นคงสำหรับพนักงานและแขกทุกคน ซึ่งรวมถึงการดูแลรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยและปราศจากอันตราย

  • การประเมินความเสี่ยง: มีการประเมินความเสี่ยงอย่างสม่ำเสมอเพื่อระบุอันตรายที่อาจเกิดขึ้นและดำเนินมาตรการควบคุมที่เหมาะสม เรามีความเชิงรุกในการจัดการความเสี่ยงต่าง ๆ เพื่อป้องกันอุบัติเหตุและการบาดเจ็บ

  • การเตรียมความพร้อมรับมือเหตุฉุกเฉิน: เราได้จัดทำและปรับปรุงแผนรับมือเหตุฉุกเฉินอย่างสม่ำเสมอ เพื่อรับมือกับเหตุฉุกเฉินที่อาจเกิดขึ้น รวมถึงอัคคีภัย เหตุฉุกเฉินทางการแพทย์ และภัยพิบัติทางธรรมชาติ พนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับขั้นตอนฉุกเฉินและแผนอพยพ

03

2. การฝึกอบรมและการสร้างความตระหนักรู้ของพนักงาน

  • การให้ความรู้อย่างต่อเนื่อง: เราจัดให้มีการให้ความรู้และการฝึกอบรมทบทวนอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้พนักงานได้รับทราบข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับขั้นตอนและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านสุขภาพและความปลอดภัย

  • การฝึกอบรมด้านสุขภาพและความปลอดภัย: พนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับแนวปฏิบัติด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของตน การฝึกอบรมครอบคลุมขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัย การรับมือเหตุฉุกเฉิน และการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) อย่างถูกต้อง

04

3. การจัดการเหตุการณ์

  • การสอบสวนเหตุการณ์: เหตุการณ์ที่ได้รับรายงานทั้งหมดจะได้รับการสอบสวนอย่างละเอียดเพื่อระบุสาเหตุที่แท้จริงและดำเนินมาตรการแก้ไข ผลการสอบสวนจะถูกนำไปใช้เพื่อปรับปรุงแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัยและป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์ซ้ำในอนาคต

  • การรายงานเหตุการณ์: เรามีขั้นตอนที่ชัดเจนสำหรับการรายงานเหตุการณ์ด้านสุขภาพและความปลอดภัย เหตุการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุ และอันตรายที่อาจเกิดขึ้น เราสนับสนุนให้พนักงานรายงานปัญหาโดยทันทีเพื่อให้สามารถแก้ไขได้อย่างทันท่วงทีและป้องกันการเกิดซ้ำ

05

4. สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

  • การติดตามสุขภาพ: มีการตรวจสอบด้านสุขภาพและความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ เพื่อติดตามสภาพสถานที่ทำงานและรับประกันการปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสุขภาพ เราจัดการกับข้อกังวลด้านสุขภาพที่อาจเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

  • สุขภาพในสถานที่ทำงาน: เราสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางร่างกายและจิตใจของพนักงาน ผ่านโครงการด้านสุขภาพ กิจกรรมส่งเสริมสุขภาวะ และการเข้าถึงแหล่งข้อมูลสนับสนุน เรามุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวกที่ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีโดยรวม

06

5. การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

  • การปฏิบัติตามกฎระเบียบ: เราปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐานด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เราติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎระเบียบอย่างสม่ำเสมอและปรับแนวปฏิบัติของเราให้สอดคล้อง

  • การทบทวนนโยบาย: นโยบายนี้ได้รับการทบทวนเป็นประจำทุกปีเพื่อให้มั่นใจถึงประสิทธิผลและความเกี่ยวข้อง เรารับฟังความคิดเห็นจากพนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อระบุประเด็นที่ควรปรับปรุงและดำเนินการปรับปรุงตามความจำเป็น

  • การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง: เรามุ่งมั่นที่จะปรับปรุงแนวปฏิบัติด้านสุขภาพและความปลอดภัยของเราอย่างต่อเนื่อง เราสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในโครงการด้านสุขภาพและความปลอดภัย และนำความคิดเห็นของพนักงานมาใช้ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก

07

6. การสื่อสารและความรับผิดชอบ

  • ความรับผิดชอบของฝ่ายบริหาร: ผู้บริหารระดับสูงมีหน้าที่รับผิดชอบในการนำนโยบายนี้ไปปฏิบัติและบังคับใช้ ผู้บริหารจะจัดสรรทรัพยากร การสนับสนุน และการนำที่จำเป็นเพื่อรับประกันสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ

  • การสื่อสารนโยบาย: นโยบายนี้ได้รับการสื่อสารไปยังพนักงาน ผู้รับเหมา และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องทุกคน โดยเผยแพร่ผ่านช่องทางการสื่อสารภายในและคู่มือพนักงานของเรา

08

7. ติดต่อเรา

สำหรับคำถามหรือข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายด้านสุขภาพและความปลอดภัยของเรา กรุณาติดต่อ:

  • แผนกอาชีวอนามัยและความปลอดภัย: Andi Mario Rumahombar – ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการและการพัฒนาโครงการ

  • อีเมล: [email protected]

  • สายด่วนการรายงาน: (021) 3000 2002

ด้วยการปฏิบัติตามนโยบายด้านสุขภาพและความปลอดภัยฉบับนี้ Sentinel Tech มุ่งส่งเสริมวัฒนธรรมด้านความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดี เพื่อรับประกันสภาพแวดล้อมที่มั่นคงและถูกสุขลักษณะสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของเรา

ขอแสดงความนับถือ

Andi Mario Rumahombar

ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการและการพัฒนาโครงการ Sentinel Tech