Priorización de la seguridad y el bienestar en el trabajo

En Sentinel Tech, damos prioridad a la salud y la seguridad de nuestros empleados, huéspedes y contratistas. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno de trabajo seguro y saludable mediante medidas proactivas y la mejora continua. Esta política describe nuestra dedicación a mantener altos estándares de salud y seguridad en todas nuestras operaciones.

• Entorno de trabajo seguro: nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo seguro para todos los empleados y huéspedes. Esto incluye mantener las instalaciones y los equipos para garantizar que cumplan con las normas de seguridad y estén libres de riesgos.

• Evaluaciones de riesgos: se realizan evaluaciones de riesgos periódicas para identificar peligros potenciales e implementar las medidas de control adecuadas. Actuamos de forma proactiva ante cualquier riesgo para prevenir accidentes y lesiones.

• Preparación ante emergencias: hemos establecido y actualizamos periódicamente planes de respuesta ante emergencias para hacer frente a posibles situaciones de emergencia, incluidos incendios, emergencias médicas y desastres naturales. Todos los empleados reciben formación en procedimientos de emergencia y planes de evacuación.

• Formación continua: ofrecemos formación continua y cursos de actualización para garantizar que los empleados se mantengan informados sobre los protocolos y las mejores prácticas más recientes en materia de salud y seguridad.

• Formación en salud y seguridad: todos los empleados reciben formación integral sobre las prácticas de salud y seguridad pertinentes a sus funciones. La formación abarca los procedimientos de trabajo seguros, la respuesta ante emergencias y el uso correcto del equipo de protección personal (EPP).

• Investigación de incidentes: todos los incidentes denunciados se investigan a fondo para identificar sus causas de origen e implementar medidas correctivas. Los resultados se utilizan para mejorar las prácticas de seguridad y prevenir futuros incidentes.

• Denuncia de incidentes: contamos con un procedimiento claro para denunciar incidentes de salud y seguridad, cuasi accidentes y peligros potenciales. Se anima a los empleados a denunciar los problemas con prontitud para garantizar su resolución oportuna y evitar que se repitan.

• Monitoreo de la salud: se realizan controles periódicos de salud y seguridad para supervisar las condiciones del lugar de trabajo y garantizar el cumplimiento de las normas de salud. Atendemos con prontitud y eficacia cualquier problema de salud que pueda surgir.

• Salud en el lugar de trabajo: apoyamos el bienestar físico y mental de nuestros empleados a través de programas de salud, iniciativas de bienestar y acceso a recursos de apoyo. Nuestro objetivo es crear un entorno de trabajo positivo que promueva el bienestar general.

• Cumplimiento normativo: cumplimos con todas las normativas y estándares de salud y seguridad aplicables. Nos mantenemos informados sobre los cambios en la normativa y ajustamos nuestras prácticas en consecuencia.

• Revisión de la política: esta política se revisa anualmente para garantizar su eficacia y pertinencia. Recabamos comentarios de los empleados y de las partes interesadas para identificar áreas de mejora y realizar las actualizaciones necesarias.

• Mejora continua: nos comprometemos a mejorar continuamente nuestras prácticas de salud y seguridad. Fomentamos la participación de los empleados en las iniciativas de salud y seguridad, y utilizamos sus comentarios para impulsar cambios positivos.

• Responsabilidad de la dirección: la alta dirección es responsable de implementar y hacer cumplir esta política. Proporciona los recursos, el apoyo y el liderazgo necesarios para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.

• Comunicación de la política: esta política se comunica a todos los empleados, contratistas y partes interesadas pertinentes. Está disponible en nuestras plataformas de comunicación interna y en los manuales del empleado.

Para preguntas o más información sobre nuestra política de salud y seguridad, póngase en contacto con:

• Departamento de Salud y Seguridad: Andi Mario Rumahombar – Director de Operaciones y Desarrollo de Proyectos

• Correo electrónico: [email protected]

• Línea directa de denuncias: (021) 3000 2002

Al cumplir esta Política de Salud y Seguridad, Sentinel Tech pretende fomentar una cultura de seguridad y bienestar, garantizando un entorno seguro y saludable para todos los que participan en nuestras operaciones.

Atentamente,

Andi Mario Rumahombar

Director de Operaciones y Desarrollo de Proyectos, Sentinel Tech