Pagbibigay-prioridad sa kaligtasan at kagalingan sa trabaho

Sa Sentinel Tech, binibigyang-prioridad namin ang kalusugan at kaligtasan ng aming mga empleyado, guest, at contractor. Kami ay nakatuon sa paglikha at pagpapanatili ng ligtas at malusog na kapaligiran sa trabaho sa pamamagitan ng mga proactive na hakbang at patuloy na pagpapabuti. Nilalahad ng patakarang ito ang aming dedikasyon sa pagpapanatili ng mataas na pamantayan ng kalusugan at kaligtasan sa lahat ng aming operasyon.

• Ligtas na kapaligiran sa trabaho: Nakatuon kami sa pagbibigay ng ligtas at secure na kapaligiran sa trabaho para sa lahat ng empleyado at guest. Kasama rito ang pagpapanatili ng mga pasilidad at kagamitan upang matiyak na natutugunan nila ang mga safety standard at walang hazard.

• Risk assessment: Regular na isinasagawa ang risk assessment upang tukuyin ang mga potensyal na hazard at ipatupad ang naaangkop na control measure. Kami ay proactive sa pagtugon sa anumang panganib upang maiwasan ang mga aksidente at pinsala.

• Emergency preparedness: Nagtatag at regular naming ina-update ang mga emergency response plan upang tugunan ang mga posibleng emerhensiya, kabilang ang sunog, medical emergency, at natural disaster. Ang lahat ng empleyado ay sinanay sa mga emergency procedure at evacuation plan.

• Patuloy na edukasyon: Nagbibigay kami ng patuloy na edukasyon at refresher training upang matiyak na alam ng mga empleyado ang pinakabagong health and safety protocol at best practice.

• Health and safety training: Lahat ng empleyado ay tumatanggap ng komprehensibong training sa mga health and safety practice na kaugnay sa kanilang tungkulin. Sinasaklaw ng training ang mga ligtas na work procedure, emergency response, at ang wastong paggamit ng personal protective equipment (PPE).

• Imbestigasyon ng incident: Lahat ng iniulat na incident ay masusing iniimbestigahan upang tukuyin ang root cause at ipatupad ang corrective action. Ginagamit ang mga natuklasan upang mapahusay ang mga safety practice at maiwasan ang muling paglitaw nito.

• Pag-uulat ng incident: Mayroon kaming malinaw na proseso para sa pag-uulat ng mga health and safety incident, near-miss, at potensyal na hazard. Hinihikayat ang mga empleyado na agad iulat ang mga isyu upang matiyak ang napapanahong resolusyon at maiwasan ang pag-ulit nito.

• Pagsubaybay sa kalusugan: Isinasagawa ang regular na health and safety check upang subaybayan ang kondisyon sa trabaho at matiyak ang compliance sa health standard. Agad at epektibo naming tinutugunan ang anumang alalahanin sa kalusugan na maaaring lumitaw.

• Kalusugan sa trabaho: Sinusuportahan namin ang pisikal at mental na kagalingan ng aming mga empleyado sa pamamagitan ng health program, wellness initiative, at access sa support resources. Layunin naming lumikha ng positibong kapaligiran sa trabaho na nagtataguyod ng kabuuang kagalingan.

• Regulatory compliance: Sinusunod namin ang lahat ng naaangkop na health and safety regulation at standard. Nananatili kaming may kaalaman sa mga pagbabago sa regulasyon at inaayos ang aming mga practice alinsunod dito.

• Pagrerepaso ng patakaran: Ang patakarang ito ay rinireview taun-taon upang matiyak ang epektibidad at kaugnayan nito. Naghahanap kami ng feedback mula sa mga empleyado at stakeholder upang tukuyin ang mga bahaging kailangang pagbutihin at gumawa ng mga kinakailangang update.

• Patuloy na pagpapabuti: Nakatuon kami sa patuloy na pagpapabuti ng aming health and safety practice. Hinihikayat namin ang paglahok ng empleyado sa mga health and safety initiative at ginagamit ang kanilang feedback upang magtulak ng positibong pagbabago.

• Responsibilidad ng management: Responsable ang senior management sa pagpapatupad at pagpapairal ng patakarang ito. Ibinibigay nila ang kinakailangang resources, suporta, at leadership upang matiyak ang ligtas at malusog na kapaligiran sa trabaho.

• Komunikasyon ng patakaran: Ang patakarang ito ay ipinapaalam sa lahat ng empleyado, contractor, at mga kaugnay na stakeholder. Available ito sa aming mga internal communication platform at sa employee handbook.

Para sa mga tanong o karagdagang impormasyon tungkol sa aming health and safety policy, mangyaring makipag-ugnayan sa:

• Health and Safety Department: Andi Mario Rumahombar – Director of Operations & Project Development

• Email: [email protected]

• Hotline para sa pag-uulat: (021) 3000 2002

Sa pagsunod sa Health and Safety Policy na ito, layunin ng Sentinel Tech na itaguyod ang kultura ng kaligtasan at kagalingan, tinitiyak ang isang secure at malusog na kapaligiran para sa lahat ng kasangkot sa aming operasyon.

Taos-puso,

Andi Mario Rumahombar

Director of Operations & Project Development Sentinel Tech