Ангажимент за човешко достойнство и справедливо отношение

В Sentinel Tech сме отдадени на поддържането на най-високите стандарти за правата на човека във всички аспекти на нашата дейност. Нашият ангажимент се основава на уважение към достойнството и правата на всяко лице и се стремим да създадем позитивна и приобщаваща среда за нашите служители, гости и партньори.

Sentinel Tech е ангажирана с зачитането и насърчаването на правата на човека във всички наши дейности и взаимодействия. Признаваме, че правата на човека са от основно значение за постигането на нашата мисия и поддържането на нашия успех. Нашата политика се ръководи от международните принципи за правата на човека и отразява нашата отдаденост на осигуряването на справедливо и равнопоставено отношение към всички.

В своята дейност се придържаме към следните основни принципи:

• Уважение към достойнството: Ангажирани сме да се отнасяме към всяко лице с достойнство и уважение, независимо от раса, пол, възраст, религия, увреждане или сексуална ориентация.

• Равенство и недискриминация: Гарантираме равни възможности и справедливо отношение при наемане на работа, кариерно развитие и бизнес практики.

• Безопасна и здравословна работна среда: Осигуряваме безопасно, здравословно и подкрепящо работно място, което спазва всички приложими норми за здраве и безопасност.

• Свобода на сдружаване: Зачитаме правото на служителите свободно да избират дали да членуват в синдикати или организации, представляващи служителите.

• Забрана на принудителния и детския труд: Забраняваме използването на принудителен, дългов или обвързан труд и спазваме законите относно минималната възраст за наемане на работа.

За да изпълни своя ангажимент, Sentinel Tech извършва редовна надлежна проверка за правата на човека с цел установяване, оценка и адресиране на потенциални въздействия върху правата на човека в рамките на нашата дейност и верига на доставки. Отдадени сме на:

• Наблюдение и оценка: Редовен преглед на нашите практики с цел гарантиране на съответствие със стандартите за правата на човека.

• Обучение и осведоменост: Осигуряване на непрекъснато обучение за служители и партньори по въпроси, свързани с правата на човека, и относно нашите политики.

Механизми за подаване на жалби: Установяване на достъпни и поверителни канали за докладване на притеснения или нарушения, свързани с правата на човека.

Насърчаваме всеки, който смята, че е налице нарушение на правата на човека, да го докладва чрез установените от нас канали:

• Отдел „Човешки ресурси“: Andi Mario Rumahombar – директор „Операции и развитие на проекти“.

• Имейл: [email protected]

• Гореща линия за сигнали: (021) 3000 2002

Всички сигнали ще бъдат третирани с най-висока степен на поверителност и ще предприемем подходящи действия за разглеждане на всякакви притеснения.

Прилагането на тази политика се надзирава от висшето ръководство на Sentinel Tech. Гарантираме, че нашите политики и практики са интегрирани във всеки аспект на нашата дейност и са в съответствие с нашия ангажимент към правата на човека.

Отдадени сме на непрекъснатото подобряване на нашите практики и политики в областта на правата на човека. Ще преразглеждаме и актуализираме редовно тази политика, за да отразява развиващите се добри практики и нормативни изисквания.

При въпроси или за допълнителна информация относно тази политика, моля, свържете се с:

• Правен отдел: Andi Mario – директор „Операции и развитие на проекти“

• Имейл: [email protected]

• Гореща линия за сигнали: (021) 3000 2002

Sentinel Tech е ангажирана с насърчаването на среда, в която правата на човека се зачитат и защитават. Благодарим Ви за подкрепата в отстояването на тези ценности.

Дата: 17-09-2024