Komitmen terhadap Martabat Manusia & Perlakuan Adil

Di Sentinel Tech, kami berkomitmen untuk menjunjung tinggi standar hak asasi manusia tertinggi di seluruh aspek bisnis kami. Komitmen kami berakar pada penghormatan terhadap martabat dan hak setiap individu, dan kami berupaya menciptakan lingkungan yang positif dan inklusif bagi karyawan, tamu, dan mitra kami.

Sentinel Tech berkomitmen untuk menghormati dan mendorong hak asasi manusia dalam seluruh operasi dan interaksi kami. Kami menyadari bahwa hak asasi manusia merupakan hal mendasar untuk mencapai misi kami dan mempertahankan keberhasilan kami. Kebijakan kami berpedoman pada prinsip-prinsip hak asasi manusia internasional dan mencerminkan dedikasi kami untuk memastikan perlakuan yang adil dan setara bagi semua pihak.

Kami menjunjung prinsip-prinsip inti berikut dalam operasi kami:

• Penghormatan terhadap Martabat: Kami berkomitmen untuk memperlakukan setiap individu dengan martabat dan rasa hormat, tanpa memandang ras, gender, usia, agama, disabilitas, atau orientasi seksual.

• Kesetaraan dan Non-Diskriminasi: Kami memastikan kesempatan yang setara dan perlakuan yang adil dalam ketenagakerjaan, pengembangan karier, dan praktik bisnis.

• Lingkungan Kerja yang Aman dan Sehat: Kami menyediakan tempat kerja yang aman, sehat, dan suportif yang mematuhi seluruh peraturan kesehatan dan keselamatan yang relevan.

• Kebebasan Berserikat: Kami menghormati hak karyawan untuk secara bebas memilih bergabung atau tidak bergabung dengan serikat pekerja atau organisasi perwakilan karyawan.

• Larangan Kerja Paksa atau Pekerja Anak: Kami melarang penggunaan kerja paksa, kerja ijon, atau perbudakan utang, serta mematuhi undang-undang mengenai usia minimum untuk bekerja.

Untuk menjunjung komitmen kami, Sentinel Tech secara berkala melakukan uji tuntas hak asasi manusia guna mengidentifikasi, menilai, dan menangani dampak potensial terhadap hak asasi manusia dalam operasi dan rantai pasokan kami. Kami berkomitmen untuk:

• Pemantauan dan Evaluasi: Meninjau praktik kami secara berkala untuk memastikan kepatuhan terhadap standar hak asasi manusia.

• Pelatihan dan Kesadaran: Menyediakan pelatihan berkelanjutan bagi karyawan dan mitra mengenai isu hak asasi manusia dan kebijakan kami.

Mekanisme Pengaduan: Menyediakan saluran yang mudah diakses dan rahasia untuk melaporkan kekhawatiran atau pelanggaran hak asasi manusia.

Kami mendorong siapa pun yang meyakini telah terjadi pelanggaran hak asasi manusia untuk melaporkannya melalui saluran resmi kami:

• Departemen Sumber Daya Manusia: Andi Mario Rumahombar - Direktur Operasional & Pengembangan Proyek.

• Email: [email protected]

• Hotline Pelaporan: (021) 3000 2002

Semua laporan akan diperlakukan dengan kerahasiaan penuh, dan kami akan mengambil tindakan yang tepat untuk menangani setiap kekhawatiran yang disampaikan.

Penerapan kebijakan ini diawasi oleh tim manajemen senior Sentinel Tech. Kami memastikan bahwa kebijakan dan praktik kami terintegrasi ke dalam setiap aspek operasi kami dan selaras dengan komitmen kami terhadap hak asasi manusia.

Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan praktik dan kebijakan hak asasi manusia kami. Kami akan meninjau dan memperbarui kebijakan ini secara berkala untuk mencerminkan praktik terbaik dan persyaratan regulasi yang terus berkembang.

Untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut mengenai kebijakan ini, silakan hubungi:

• Departemen Hukum: Andi Mario - Direktur Operasional & Pengembangan Proyek

• Email: [email protected]

• Hotline Pelaporan: (021) 3000 2002

Sentinel Tech berkomitmen untuk membangun lingkungan tempat hak asasi manusia dihormati dan dilindungi. Terima kasih atas dukungan Anda dalam menjunjung nilai-nilai ini.

Tanggal: 17-09-2024