Compromiso con la dignidad humana y el trato justo

En Sentinel Tech, nos dedicamos a mantener los más altos estándares de derechos humanos en todas las facetas de nuestro negocio. Nuestro compromiso se basa en el respeto a la dignidad y los derechos de cada persona, y nos esforzamos por crear un entorno positivo e inclusivo para nuestros empleados, huéspedes y socios.

Sentinel Tech se compromete a respetar y promover los derechos humanos en todas nuestras operaciones e interacciones. Reconocemos que los derechos humanos son fundamentales para lograr nuestra misión y mantener nuestro éxito. Nuestra política se rige por los principios internacionales de derechos humanos y refleja nuestra dedicación a garantizar un trato justo y equitativo para todos.

En nuestras operaciones, nos regimos por los siguientes principios fundamentales:

• Respeto a la dignidad: nos comprometemos a tratar a cada persona con dignidad y respeto, con independencia de su raza, género, edad, religión, discapacidad u orientación sexual.

• Igualdad y no discriminación: garantizamos la igualdad de oportunidades y un trato justo en el empleo, la promoción profesional y las prácticas comerciales.

• Entorno de trabajo seguro y saludable: ofrecemos un lugar de trabajo seguro, saludable y solidario que cumple con toda la normativa pertinente de salud y seguridad.

• Libertad de asociación: respetamos el derecho de los empleados a elegir libremente afiliarse o no a sindicatos u organizaciones de representación de empleados.

• Prohibición del trabajo forzoso o infantil: prohibimos el uso de trabajo forzoso, en servidumbre o bajo contrato de servidumbre, y cumplimos con las leyes relativas a la edad mínima para el empleo.

Para cumplir nuestro compromiso, Sentinel Tech lleva a cabo una debida diligencia periódica en materia de derechos humanos con el fin de identificar, evaluar y abordar cualquier posible impacto sobre los derechos humanos dentro de nuestras operaciones y nuestra cadena de suministro. Nos dedicamos a:

• Seguimiento y evaluación: revisar periódicamente nuestras prácticas para garantizar el cumplimiento de las normas de derechos humanos.

• Formación y concienciación: ofrecer formación continua a empleados y socios sobre cuestiones de derechos humanos y nuestras políticas.

Mecanismos de reclamación: establecer canales accesibles y confidenciales para denunciar inquietudes o infracciones en materia de derechos humanos.

Animamos a cualquier persona que considere que se ha producido una infracción de los derechos humanos a denunciarlo a través de nuestros canales establecidos:

• Departamento de Recursos Humanos: Andi Mario Rumahombar - Director de Operaciones y Desarrollo de Proyectos.

• Correo electrónico: [email protected]

• Línea directa de denuncias: (021) 3000 2002

Todas las denuncias se tratarán con la máxima confidencialidad, y tomaremos las medidas oportunas para atender cualquier inquietud.

La aplicación de esta política está supervisada por el equipo de alta dirección de Sentinel Tech. Nos aseguramos de que nuestras políticas y prácticas estén integradas en todos los aspectos de nuestras operaciones y alineadas con nuestro compromiso con los derechos humanos.

Nos dedicamos a mejorar continuamente nuestras prácticas y políticas en materia de derechos humanos. Revisaremos y actualizaremos periódicamente esta política para reflejar la evolución de las mejores prácticas y los requisitos normativos.

Para preguntas o más información sobre esta política, póngase en contacto con:

• Departamento Legal: Andi Mario - Director de Operaciones y Desarrollo de Proyectos

• Correo electrónico: [email protected]

• Línea directa de denuncias: (021) 3000 2002

Sentinel Tech se compromete a fomentar un entorno en el que se respeten y protejan los derechos humanos. Gracias por su apoyo para defender estos valores.

Fecha: 17-09-2024