Komitmen terhadap maruah insan & layanan adil
Kami memastikan persekitaran yang inklusif, selamat, dan saling menghormati dengan menegakkan piawaian hak asasi manusia global, mencegah diskriminasi dan buruh paksa, serta memupuk ketelusan melalui usaha wajar, latihan, dan saluran pelaporan sulit.
Dasar hak asasi manusia Sentinel Tech
Di Sentinel Tech, kami komited untuk menegakkan piawaian hak asasi manusia yang tertinggi merentasi semua aspek perniagaan kami. Komitmen kami berakar umbi daripada penghormatan terhadap maruah dan hak setiap individu, dan kami berusaha mewujudkan persekitaran yang positif dan inklusif untuk pekerja, tetamu, dan rakan kongsi kami.
1. Komitmen kami
Sentinel Tech komited untuk menghormati dan menggalakkan hak asasi manusia dalam semua operasi dan interaksi kami. Kami mengiktiraf bahawa hak asasi manusia adalah asas kepada pencapaian misi kami dan kelangsungan kejayaan kami. Dasar kami dipandu oleh prinsip hak asasi manusia antarabangsa dan mencerminkan dedikasi kami untuk memastikan layanan yang adil dan saksama bagi semua.
2. Prinsip teras
Kami mematuhi prinsip teras berikut dalam operasi kami:
-
Penghormatan terhadap maruah: Kami komited untuk melayan setiap individu dengan maruah dan hormat, tanpa mengira bangsa, jantina, umur, agama, kurang upaya, atau orientasi seksual.
-
Kesaksamaan dan tiada diskriminasi: Kami memastikan peluang saksama dan layanan adil dalam pekerjaan, kenaikan pangkat, dan amalan perniagaan.
-
Persekitaran kerja yang selamat dan sihat: Kami menyediakan tempat kerja yang selamat, sihat, dan menyokong, yang mematuhi semua peraturan kesihatan dan keselamatan yang berkaitan.
-
Kebebasan berpersatuan: Kami menghormati hak pekerja untuk memilih secara bebas sama ada menyertai atau tidak menyertai kesatuan sekerja atau pertubuhan wakil pekerja.
-
Tiada buruh paksa atau buruh kanak-kanak: Kami melarang penggunaan buruh paksa, buruh ikatan, atau buruh kontrak terikat, dan mematuhi undang-undang berkaitan umur minimum untuk bekerja.
3. Usaha wajar hak asasi manusia
Bagi menegakkan komitmen kami, Sentinel Tech menjalankan usaha wajar hak asasi manusia secara berkala untuk mengenal pasti, menilai, dan menangani sebarang kesan berpotensi terhadap hak asasi manusia dalam operasi dan rantaian bekalan kami. Kami komited untuk:
-
Pemantauan dan penilaian: Menyemak amalan kami secara berkala bagi memastikan pematuhan terhadap piawaian hak asasi manusia.
-
Latihan dan kesedaran: Menyediakan latihan berterusan untuk pekerja dan rakan kongsi mengenai isu hak asasi manusia dan dasar kami.
Mekanisme aduan: Mewujudkan saluran yang mudah diakses dan sulit untuk melaporkan kebimbangan atau pelanggaran hak asasi manusia.
4. Pelaporan dan akauntabiliti
Kami menggalakkan sesiapa sahaja yang percaya bahawa pelanggaran hak asasi manusia telah berlaku untuk melaporkannya melalui saluran yang telah kami sediakan:
-
Jabatan Sumber Manusia: Andi Mario Rumahombar - Pengarah Operasi & Pembangunan Projek.
-
E-mel: [email protected]
-
Talian pelaporan: (021) 3000 2002
Semua laporan akan dilayan dengan kerahsiaan yang paling tinggi, dan kami akan mengambil tindakan yang sewajarnya untuk menangani sebarang kebimbangan.
5. Pelaksanaan dasar
Pelaksanaan dasar ini diselia oleh pasukan pengurusan kanan Sentinel Tech. Kami memastikan dasar dan amalan kami disepadukan ke dalam setiap aspek operasi kami dan selaras dengan komitmen kami terhadap hak asasi manusia.
6. Penambahbaikan berterusan
Kami komited untuk sentiasa menambah baik amalan dan dasar hak asasi manusia kami. Kami akan menyemak dan mengemas kini dasar ini secara berkala bagi mencerminkan amalan terbaik dan keperluan kawal selia yang sentiasa berkembang.
7. Hubungi kami
Untuk sebarang soalan atau maklumat lanjut mengenai dasar ini, sila hubungi:
-
Jabatan Undang-Undang: Andi Mario - Pengarah Operasi & Pembangunan Projek
-
E-mel: [email protected]
-
Talian pelaporan: (021) 3000 2002
Sentinel Tech komited untuk memupuk persekitaran di mana hak asasi manusia dihormati dan dilindungi. Terima kasih atas sokongan anda dalam menegakkan nilai-nilai ini.
Tarikh: 17-09-2024